昨夜は名古屋のフィットネス界隈の方たちとの
交流会があり参加してきました。
その中でこんな話になりました。
「いや～、うちの社員が
”気に入らないことはやりたくない！”
って言うんですよね。参りましたよ・・・」
おー、なるほど。
それだけはっきり言う部下の人もなかなかですし
ある意味、そういうことが言える環境も
それはそれで良いのかなとも思います。
このような部下・社員には
こんなことを聞いてみましょう。
「どういう状況になったらやりたいと思えるのか
やりたいとやりたくないとのギャップはどのようなものか
そのギャップを埋めるためにはどうすればよいか？」
ポイントは部下から話をさせること
自分の状況を考えてもらうことです。
最近の奴はこんなこと言うんですよ～
と嘆きたい気持ちもわかりますが
上司による部下への動機づけが足りない
ということも考えられるので
広い心をもって聞いてみましょう。
★★７月２２日（火）１８時開催！★★
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