今日はこんな時間になってしまいました。
夜遅くの配信になったことお詫びいたします。
というのも朝からゴルフに行ってました。
今回は親戚が一同に会しての
恒例のゴルフコンペだったのです。
親戚と言っても
普段はめったに会わない人の方が多いです。
そのような人と半日以上かけて
いっしょにコースを回ります。
否が応でも話す時間があります。
そんな中でいろんな話になります。
そして前にもこのブログで
お伝えしたように
プレイ中はナイスショット！など承認が増えます。
そんなことを繰り返すことで
お互いのことを知っていきます。
組織においては
昔のような飲み会もなければ
社員旅行のような親睦を深める機会は
かなり減っています。
でもそんなある意味強制的な
仕組みとしての場が
やはり必要になってきます。
なので勤務時間の中で
1on1のような強制的に
話し合う場が必要になってきたんですね。
1on1は部下の成長のための時間ですが
そのためにはお互いを知るということも
同じように大切になってきます。
そういった観点で部下との面談の時間を
捉えてみてはいかがでしょうか。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
連絡先：fumi@flink22.com
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