昨日から２年目のシーズンに入りました。
このレンタルジム事業の他に
ダイエットサポートも行っており
オンラインで食事管理・指導を提供しています。
食事って人によっては
メンタルを保つために大事なものですが
一方で食べ過ぎによる肥満化の要因にもなります。
そんな方に食事指導をすると
なかなか難しいときもあります。
わかっていても食べてしまう。
体重・体脂肪が減っていかない。
そのうち上手くいかないのでは？と
本人が不安になってきます。
私はこの時にタックマンモデルを
思い浮かべています。
タックマンモデルは組織が成長するときに
描く曲線で緩やかなＵの字を描きます。
最初は新しいことをする期待が大きく
モチベーションも高いですが進んでいくうちに
上手くいかないことやいろんなことがわかってきます。
すると段々不安がおそってきて
もう駄目なんじゃないかと絶望に近い
感情が湧いてきます。
このＵの字の底をくぐれるかどうかが
成果をあげるポイントです。
この谷の底にいるときは
暗いトンネルの中にいる感覚です。
トンネルを突き進むためには何が必要か。
光です。
光は出口のしるしです。
そして出口とは何かというとビジョンです。
成果を上げたその先にある自分たちの姿
それを見ることができれば
Ｕの底を進むことができます。
タックマンモデルは組織の成長を表しますが
個人にも当てはまります。
私がクライアントさんを見るときに
今、タックマンモデルのどこにいるか
そこを見極め必要な問いを投げかけるようにしています。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
連絡先：fumi@flink22.com
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