コーチングについてお伝えしています。
現代の組織マネジメントにおいて
必須のコミュニケーションスキルです。
会社の中では主に
上司と部下との面談の場において
このコーチングのスキルを活用します。
部下からの相談の際に
昨日お伝えしたGROWモベルの型で
聴いていくのですが
最初の方にとても大事な質問があります。
その質問が
「なぜ今日この場でその相談をしようと思ったのですか？」
何気ない質問の一つかもしれませんが
これを聴かれた側は
「そっか、確かになぜだろう・・・」
と考えます。
考えた際にその時のテーマの意義を
自分で再確認するのですが
それを言葉で発することでさらに
自分の中で明確になります。
そうすることで
相談内容がより深いところに行く時もあります。
本当に何気ない一言ですが
とても効果的な質問なので
面談の最初の段階で試してみてください。
★自分の強みを知る効き脳診断★
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
連絡先：fumi@flink22.com
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