昨日は組織の構造は長年の意思決定の
積み重ねでできるとお伝えしました。
ゆえに変えるのも時間をかけないといけません。
しかし、すぐ変えられるものもあります。
静岡で泊まったホテルにはたくさんの漫画が置いてありました。
ちらっと見るとドラゴンボールがありました。
だいぶ前にも書いた気がするのですが
ドラゴンボールの背表紙（しまった時に見える細いところですね）は
順番に並べると一つの画になりますよね。
まさにこれが順番に置くようになる構造です。
途中で順番が崩れると画も崩れます。
そうなるとなんとなく揃えたくなります。
結果的にいつも綺麗に揃っている状態になります。
この原理はオフィスの書棚でも
同じようにしている会社があります。
ファイルを順番に並べるために
画ではなくても斜めの太線を背表紙に書いて
順番がズレると線もズレるのですぐ
順番に並んでないことが誰にでもわかります。
やはりなんとなく気持ち悪いので
順番に並べるようになります。
いつも順番に並べようとしない！
と嘆く前に
自然と順番に並べるような構造にしちゃえ！
と工夫することで解決してしまう例ですね。
６月からスタート！
リーダーに求められるチームマネジメント力を
ゲームを使って楽しく学んでいきます。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
連絡先：fumi@flink22.com
HP : https://flink22.com/
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