ふと思いました。
サッカーのワールドカップまであと３か月です。
気持ちの高ぶりがまだありません。
そんな時に見たこの記事
森保ジャパンに3つの提言！「チームビルディング」のプロが気づいた問題点とは？
この記事を読んで私は
首がもげるほどうなずきました。
チームが成長する段階を表す
タックマンモデルの話がでてきます。
この記事では「くずし」という表現を
使って混乱期に突入させています。
実は先日お伝えした研修用のワーク
「悲しい恵方巻」の中にも
タックマンモデルとくずしの設計がされています。
短い時間でタックマンモデルを
経験してもらうことでチームが
どのようにして成果をあげるのかを
学んでもらうのが狙いです。
あまり言ってしまうとワーク自体の
面白みがなくなってしまうので
これくらいにしておきますね。
