昨日は名古屋グランパスが発表した
新エンブレムは多くの人たちの対話から生まれた
ということをお伝えしました。
「対話」とはどういうことでしょう？
近い言葉に「会話」があります。
対話と会話の違いについてはネット上で調べると
様々な解釈があります。
どれも間違ってないしなるほどなと思います。
私が考える対話と会話は
対話：お互いの意見や考え、価値観を理解した上で
新しいものを生み出す話し合い
会話：それぞれが自分意見や考え、価値観を
相手に伝えること
こんな捉え方をしています。
名古屋グランパスの新エンブレムについてだと
チーム、そしてその象徴であるエンブレムについて
相手の考えや大事にしていることを理解した上で
自分の考えや大事にしていることも伝える。
その繰り返しによって自分の考えと
相手の考えも含まれた新しいものを
生み出すプロセスだったのだと思います。
これ、文章で書くと簡単ですが
実際にやると相当大変だと思うのです。
関わっている人は二人だけでなく
何人もいて、バックグランドもそれぞれ違うし
なんならプロジェクトチーム以外の
多くのサポーターも後に控えているからです。
ますますどんなことを行ったのか興味があります。
このプロジェクトのドキュメンタリーをやるだけでも
チームビルディングの一つの教材になりますね。
自分の強み・弱みを知ることで人材力をあげる
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