相手をエンパワメントする質問ということで
6W1Hを活用することをお伝えしています。
今日はHOW(どのように)です。
HOWは行動につなげる質問です。
目標を達成するために必要な資質や能力
手段などを引き出す時に使われます。
質問例
「どのようにすればそれを
手に入れることができますか?」
「そのためにはどのような知恵や能力を
備えることが必要ですか?」
相手が「〇〇をやろうと思います。」とか
「〇〇を手に入れたい」と
具体的な何かをやると決めた後に
HOWを取り入れた質問をいれると
「あっ、そうか!どうやってやろう?」と
考えることができます。
ここでポイントは相手が
どのようにやるかを出した後で
「他にはありますか?」と聞いてみることです。
つまり選択肢を増やすということです。
もしあなたが何か選択肢の一つとなりそうなことを
知っていたら伝えてあげるのも良いでしょう。
HOWで相手の行動を促進させる問いかけをしてあげましょう。
チームビルディグの第一歩!
組織の人材力・組織力・関係力を数値化する!
お申込み・お問い合わせは下記のフォームよりお願いします。
https://em-tr852.com/L314181/c
お待ちしております!