今日は岐阜の奥に来ています。
自分の仕事ではないのですがコンサルタントの仲間が
ある企業さんに研修をしているのですが
そのオブザーブで来ているんです。
内容は私も同じようなことなのですが
別の方がやると順番だったり、伝え方だったり
別の角度だったり、エピソードだったりと
自分とは違う視点が得られます。
みなさんも別の会社の工場や職場などを
見学することがあると思います。
どんなところを見てますでしょうか？
大事なのは自分がもしくは自社が
どうなっていたらよいかという理想の状態を
イメージしておいて現実とのギャップを
埋められるヒントを見つけることが
他社の見学をする上でより効果的だと思います。
見学の目的は明確にしているけども
自分たちがなりたい理想の姿というものが
ないと良いものを見てもすぐ行動に
移せないことがあるので
次何かあった際にはそのポイントを
忘れないように見学にいきましょう。
人と人の違いを理解する！
組織の人材力・組織力・関係力を数値化する！
