昨日は認知の４点セットで
自分だけでなく他人のメンタルモデルを
理解することが今の時代に必要であるとお伝えしました。
改めてなぜその必要があるのか？
今は前例がない時代です。
答えは一つではありません。
ゆえに社長だけでは明確なビジョンが
描けないことがあります。
目指すところ、つまりゴールはビジョンと
目的・目標がそろってこそ設定されたと言えます。
しかしそのビジョンが描けない・・・
だから他社との対話によって
ビジョンを探っていこうということです。
ここでいうゴールは３か月とか比較的
短い時間軸のことを言っています。
さらに変化のスピードが速いので
チームでの対話もスピーディにする必要があります。
これが互いのメンタルモデルを
理解しなくてはならない理由です。
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