先週、チームビルディングを学ぶ仲間と
研修やセミナーで使用する新しいゲームの
体験会を行いました。
５，６名のグループでやります。
それぞれに情報が書いてあるカードが配られ
課題も渡されます。
その課題をクリアするために
メンバーが協力し合うゲームになります。
ポイントは各々がもっている情報を
ちゃんと伝えられるかということです。
「ちゃんと」というのは
正確に情報を伝えることだったり
適切なタイミングだったりです。
そしてさらに大切なことは
「この情報は要らないかもしれない」
と勝手に思って言わない。
ことがないようにしなくてはいけません。
「情報を言わない」
のは無駄な情報をだすのは
チームにとって迷惑かもしれない
と思っているかもしれません。
もしくは
過去にそんなどうでもいいこと
いちいち言わなくていい！
と叱られたからかもしれません。
言う方と言われる方
どちらにも要因があると考える必要があります。
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