ある会社の管理職の方から
こんな相談を受けました。
「部下がすぐ”できません！”って言うんですよ・・・」
ありますよね。
こういう時の対処法としてまず
人には行動しながら考えるタイプと
しっかり考えてから行動するタイプ
この２つのタイプがいるということです。
全社が右脳優位なタイプで
後者が左脳優位なタイプです。
すぐに「できません」というタイプは
左脳優位な方に多い傾向があります。
そして仕事を任せる方は
右脳優位なタイプの組み合わせに
このようなやりとりが多いかと思います。
右脳優位なタイプは
「まあいいからとりあえずやってみて」
と行動しながら考えることを促しますが
左脳優位なタイプには理解できません。
全体像とゴールが明確で
そのゴールまでの筋道がたっていて
はじめて「やれる！」と感じます。
なので正直めんどくさい！
と思うかもしれませんが
仕事を任せて完遂してもらうのであれば
相手のタイプに合わせて
指示をだすというのが結局のところ
近道なんだと思います。
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