つなぎの診断士

自動車整備士の資格と経験を持つ経営コンサルタントのブログ

上司を外注する時代が来ている

昨日、一部界隈がざわつくニュースが

ネットを握あわせていました。

 

「上司代行」

 

その名の通り、第三者が上司の役割を

担うことを指し、外部からの人材が

上司となりマネジメントを行うサービスのようです。

 

そんな時代のようです。

 

そしてその背景にあるのが

これまたネットを賑わせていたパワーワード

 

若手社員の8割近くが「管理職になりたくない」

 

ネットの方では上司代行よりも

こちらの方がバズっていたような気がします。

 

この8割という数字は

日本能率協会マネジメントセンター

2023年4月に行った調査結果に

基づいているようです。

 

確かに今の管理職に求められることは

一昔前とは全然違います。

なのに給料はそんなにあがっていない。

 

さらにやることは多岐にわたるのに

そんなマネジメントを教えられる人材は

社内にはいない。

 

そこで生まれたのが「上司代行」というサービス

ということのようです。

 

やっていることは私のサービスと

似たようなもののようですが

ネーミングが秀逸だということですね。

 

 

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