新首相・石破総理の発言による
ニュースが飛び交っています。
その言動に「嘘つき」「手のひら返し」
などと言われていますね。
首相就任直後の内閣支持率は50％を超えてました。
この数字が高いか低いかはさておき
基本的にはチームが形成された直後は
内外における期待値は高い傾向にあります。
これはチームが成長するプロセスを
表したタックマンモデルと同じです。
今、石破首相の色々な発言で
嵐に向かっているのですが
通常は１人の発言で嵐に向かうことはありません。
チームメンバーの様々な意見で違いが分かるからです。
ではなぜ嵐に向かっているかというと
一貫性がないと見受けられているからです。
一貫性がない発言のために色んな角度から
あたかも別の人がいるかのような発言になっているからです。
リーダーに必要な要素として
１．一貫性
２．誠実さ
３．決断力
４．見通す力
５．コミュニケーション力
これらが大切だと思っています。
就任早々に一番最初の「一貫性」が
揺らいでいるので
それは批判されて当然だし
本当にこの人で大丈夫なのかと
国民が不安になるのは当然だと思います。
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
連絡先：fumi@flink22.com
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