先日、こんな相談を受けました。
「なんかやることが多すぎて
ぐちゃぐちゃしてるんです！」
ありますよね。
特に期日が決まっているものについて
これもやらないといけない
あれもやらないといけない
となると逆に身動きが取れない・・・
そこで聞いてみました。
「どういう状態になっていれば
あっ、いける！とかやれそう！とか思えますか？」
そしたらこのように返ってきました。
「やることが書き出されていて
手帳にスケジューリングされていれば
私、だいたいやれてるんです！」
じゃあ順番に書き出しながら
それをいつやるかを決めていきましょう。
ということで一つずつクリアにしていきました。
最後には期日までにいつ何をするかが
具体的に手帳に記されるようになり
スッキリしました！と満足されていました。
彼女の場合は
やることが書き出されていて
手帳にスケジューリングされている状態
が自分の成功パターンだったと
思い出したというか気がづいたことで
スイスイとその後は進むことができました。
ここでもやはり
理想の状態がはっきりとイメージできれば
あとはそのためにどうするかを考えるだけという
流れになっていきます。
昨日まで「やる気」の話をしていましたが
ゴールの映像がくっきりすることで
進みも速くなるということなんですね。
部下の強みを知ることで上司のマネジメントが
驚くほど楽になる！
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発行元：エフリンク経営サポート
代表 佐藤文隆
連絡先：fumi@flink22.com
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