つなぎの診断士

自動車整備士の資格と経験を持つ経営コンサルタントのブログ

定額働かせ放題

定額働かせ放題

ってまあ上手いこと言ったもんだなと思います。

 

これは教員の給与について

勤務時間に応じた残業代が支払われないことを

スマホの料金プランになぞらえて

定額働かせ放題」と呼ばれています。

 

なんか語呂がいいし

分かりやすいし

キャッチーですよね。

 

この言葉は結構前から言われているものなんですが

先日NHKで報道がされました。

www3.nhk.or.jp

 

そしてこの報道の余波が一部界隈を

かなりざわつかせているんですね。

 

というのは文部科学省がこのNHKの報道に対して

抗議文を送っていたというのがわかったからです。

かなり異例の事態ということなんですよね。

 

文科省としてはこの

定額働かせ放題」はもともと

そういう意図のものではない!

ということなんです。

 

確かに「給特法」という法律下では

校長はめったなことでは時間外勤務を

命じることはできません。

なので「働かせる」というよりは

「働かせるのを防ぐ」趣旨なのですが

実態は全然違うものになっているということです。

 

なので「定額働かせ放題」というワードが

独り歩きしてミスリードを誘うことは

よくないことですが

問題提起をする上でとても有効なワードである

というのは間違いないですよね。

 

働くうえでは自分の強みと弱みを

ますは把握しましょう。

効き脳診断

 

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