5つの基本的欲求について
お伝えしています。
5つの基本的欲求は
・愛・所属の欲求
・力・価値の欲求
・自由の欲求
・楽しみの欲求
・生存の欲求
でした。
ご自身が度の欲求が強いのかを確認したい方は
「人間関係をしなやかにするたったひとつのルール」(渡辺奈都子著)
の中にチェックリストがあるのでやってみてください。
自分の欲求がわかったら
ご自身の過去の意思決定が基本的欲求から
きているかどうか確認してみてください。
例えば就職・転職のとき
大きなお金を使うとき
その他人生の岐路にたっているとき
そこでとった選択が
ご自身の基本的欲求からきているかもしれません。
また、人と意見がぶつかったとき
とるべき行動について意見があわないと
なんであの人はそんな風に決めたんだ!と
そこには自分には低い欲求が
でていたのではないかと思います。
そうやって考えていくと
人間関係がしなやかになっていきます。
コミュニケーション上のストレスを軽くする!
組織の人材力・組織力・関係力を数値化する!