１on１では上司が部下の経験学習サイクルを回すことで実際の課題解決が同時進行で行われていくことを目指します。経験学習サイクルはこちらです。具体的経験 ↓振り返り ↓教訓の引き出し ↓応用・実践 最初のステップは「具体的な経験」仕事上で経験したことを…