昨日は優れたリーダーの内面の変化のプロセスをUの字になぞらえてお伝えしました。大変なのは逆の場合です。Uの時とは逆に上に行ってしまうことが人はよくあります。 まずダウンローディングで物事を認知します。ここは一緒です。その際に自分の考えや価値観…
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